Comissão Mista abre nova etapa das negociações com mais de 30 pautas dos servidores

A Comissão Mista de Negociação volta a se reunir no próximo dia 3 de junho, às 9h, para discutir uma extensa pauta de reivindicações apresentada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jaguariúna (Sindserv). Após o encerramento das discussões financeiras da campanha salarial, o foco agora passa a ser as demandas específicas de cada setor da Prefeitura.

Ao todo, a reunião deverá abordar mais de 30 itens envolvendo áreas como Saúde, Educação, Segurança, Obras, Administração, Vigilância, Conselho Tutelar, Guarda Municipal e serviços operacionais.

A pauta foi oficializada pelo sindicato por meio do Ofício nº 0033/2026 encaminhado ao prefeito Davi Neto (PP). A reunião contará com a participação de representantes do Executivo, do Sindserv e também dos vereadores Geruza Reis (PP) e Jorge Luiz de Souza (Repub.), integrantes da Comissão Mista de Negociação.

Entre os principais temas está a proposta de substituição da cesta básica por um benefício único de vale-alimentação no valor de R$ 395, previsto para entrar em vigor a partir de agosto, desde que aprovado em consulta com os servidores.

Além da questão do benefício alimentar, a reunião reunirá reivindicações históricas de diferentes categorias do funcionalismo municipal, incluindo pagamento de insalubridade, fornecimento de EPIs, licença-prêmio em pecúnia, melhoria em convênios médicos, adequações salariais, reposição de funcionários, melhores condições de trabalho e alterações em legislações municipais.

A área da Saúde concentra parte significativa das demandas, com solicitações vindas da Secretaria de Saúde, CAPS, UBSs, Central de Ambulâncias, Vigilância Sanitária e equipes de fisioterapia. Na Educação, as reivindicações incluem desde melhorias estruturais em escolas até contratação de monitores, pagamento de benefícios e adequações nas condições de trabalho. Segundo o documento apresentado pelo sindicato, o objetivo é garantir que todas as reivindicações setoriais avancem nas negociações da campanha salarial de 2026 após a etapa financeira já discutida anteriormente. Áreas e pautas que estarão na reunião da Comissão Mista de Negociação

Administração, Infraestrutura e Apoio

Secretaria de Obras

• Fornecimento de EPI

• Auxílio saúde

• Licença-prêmio em pecúnia

Tributos

• Benefícios para estagiários

• Progressão funcional

• Convênio médico

• Auxílio transporte em pecúnia

Paço Municipal

• Instalação de filtro de água

• Cadeiras com rodas

• Material de escritório

• Senha eletrônica

Secretaria de Governo

• Revisão da 6ª parte sobre quinquênios

• Averbação de tempo de serviço externo

Cemitério Municipal

• Uniformes

• EPIs

• Ferramentas

Conselho Tutelar

• Acesso ao Wellhub

• Redução da carga horária da enfermagem para 30h

• Periculosidade para motoristas

Saúde e Vigilância

Secretaria de Saúde

• Pagamento de insalubridade

• Segurança contra ameaças de pacientes

• Convênio médico sem carência

Central de Ambulâncias

• Técnico de enfermagem em cada ambulância

• Uniformes

• Enquadramento na lei

Vigilância Sanitária e Vetores

• Computadores

• Organização de EPIs

• Manutenção de ar-condicionado

• Cadeiras adequadas

Fisioterapia

• Isonomia de atendimento

• Subsídio saúde

CAPS

• Uniformes

• EPIs

• Subsídio saúde

Centro

• Enquadramento de subsídio saúde

UBS Roseira de Cima

• Transporte entre unidades

• Auxílio combustível

• Vale-transporte

UBS Guedes

• Reposição de funcionários

• Subsídio saúde

• Fim do desvio de função

• Geladeira

• Espaço para refeição diária sem custo

Educação

Secretaria de Educação

• Pagamento da 6ª parte aos 20 anos

• Licença-prêmio em pecúnia

• Auxílio pedagógico

E.M. Prof. Mario Bergamasco

• Manutenção do vale-refeição em feriados e faltas justificadas

• Cumprimento da lei federal de alimentação escolar

• 6ª parte aos 20 anos

• Subsídio saúde

E.M. Prof. Carlos Alberto Gióia

• Subsídio saúde

• Contratação de monitores

• Café de qualidade

E.M. Irineu Ferrari

• Solução para superlotação

• Reposição do quadro funcional e administrativo

E.M. Coronel Amâncio Bueno

• Instalação de ar-condicionado nas salas

E.E. Ana Calvo de Godoy

• Instalação de cubas

• Reposição de funcionários

• Adequações diante do acúmulo de trabalho

• Aumento do vale-alimentação

• Unificação dos cartões

EMEB Florianópolis

• Aumento da verba de limpeza

• Uniformes

• EPIs de limpeza

Parque Santa Maria / Cultura / Tributos

• Ajuda de custo e combustível

• Concurso público

• Liberação de estacionamento

• Manutenção elétrica

• Uniformes

Serviços Operacionais

Estação de Captação

• Insalubridade calculada no salário-base

• Melhorias no local de trabalho

Estação de Tratamento de Água Ana Helena

• EPI (guarda-chuva individual)

• Vale-combustível

Segurança

Guarda Municipal

• Pagamento de 100% em feriados e domingos

• Aumento do adicional noturno

• Licença-prêmio em pecúnia fracionada

Parque Menegon (Vigilantes)

• Uniforme completo

• Sapatos

Vigilantes

• Curso de profissionalização

• Equipamentos de defesa

• Melhorias nos veículos

• Comunicação

Unidade Educativa Estrela

• Regulamentação da Lei Complementar nº 209/2012

• Escalonamento

Requerimentos Protocolados

Bombeiros

• Adequação da remuneração na Lei Complementar nº 209/2012

• Aplicação da Lei Federal 15.326/2026

Enfermagem

• Adequação dos pisos salariais de técnicos e auxiliares

Vigilantes

• Inclusão de adicional de periculosidade

Merenda Escolar

• Autorização para refeições dos profissionais da educação nas escolas

• Aplicação do princípio da eficiência administrativa previsto na Constituição Federal